KAIZENT 株式会社カイゼント

持続可能な成長を促進する
「扉」を開く

労務デューデリジェンスにより、
貴社の法的リスクを洗い出し、
改善の方向性を見極める
「カイゼント」の労務総合サービス

労務デューデリジェンス/労務改善コンサルティング/労務顧問の総合サービス

カイゼントのサービス

労務デューデリジェンス/労務改善コンサルティング/労務顧問の総合サービス

組織の成長と成功は、従業員の健全な労働環境と労働力の最適な活用によって支えられます。私たちは、労務に関するあらゆる側面を網羅するサービスを通じて、貴社の人材戦略を強化し、競争力を向上させるお手伝いをいたします。

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カイゼントの労務デューデリジェンス

貴社の現状を把握し、会社として取り組まなければならない項目を明確にすることを目的としています。
労働基準法をはじめとする労働関係諸法令の遵守状況について、運用面も含め総合的な観点から網羅的に調査します。

労務デューデリジェンスとは

カイゼントの労務デューデリジェンス

労務改善コンサルティングサービス

最大6か月間専任のコンサルタントが並走いたします。
法的リスクの解消とともに、コンサルタントの視点を共有することによって、企業の労務管理レベルが向上します。

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カイゼントの労務顧問サービスの特徴

長きわたって築かれたカイゼントの幅広いネットワークは、専門的な知識や情報の共有、専門家との連携が密となり、高品質なサービスを提供するための基盤となっています。

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